5 pasos simples para implementar la inclusión sensorial
EL PLAN ESTRATÉGICO 2025 EN INCLUSIÓN SENSORIAL QUE LAS EMPRESAS LÍDERES NECESITAN IMPLEMENTAR.
¿Por Qué Hablar De Inclusión Laboral?
La inclusión va + allá del cumplimiento legal: es una estrategia que impulsa la innovación, la productividad y la justicia dentro de las organizaciones.
Incorporar a personas con diversidad sensorial no solo amplía la diversidad, si no que fortalece la cultura organizacional, mejora la reputación y atrae talento comprometido.
"La Discapacidad no está en la persona, sino en el entorno que no se adapta."
STEPHEN HOWKING
¿Qué lograrás con este e-book?
Diagnosticar tu entorno actual
Identifica barreras sensoriales y oportunidades de mejora en tus espacios, procesos y comunicación.
Aplicar 5 pasos concretos de inclusión
Aprende cómo adaptar tus entornos, optimizar la comunicación y fomentar una cultura empática y accesible
Fortalecer la cultura organizacional
Desarrolla equipos diversos, cohesionados y sensibles a las distintas formas de percibir el entorno
Mejorar la experiencia laboral de todos tus colaboradores
Implementa prácticas que promuevan el bienestar y la productividad sin generar grandes costos.
Tips de comunicación accesible y liderazgo empático.
Recomendaciones para reclutamiento sensorialmente inclusivo.
Acciones para crear espacios laborales más cómodos y justos.
Checklists para evaluar tu entorno.
Ejemplos de adaptaciones simples con gran impacto.
Obtendrás recursos educativos
Cómo construir equipos diversos y cohesionados desde el propósito este 2026
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